Сервис онлайн-оценки персонала

Анализ кандидатов сотрудников фрилансеров для бизнеса

Протестируйте кандидатов, сотрудников или фрилансеров и оцените интерфейс системы

    With Neptune UI will become easier

    Anyway, you still use Lorem Ipsum and rightly so, as it will always have a place in the web workers toolbox, as things happen, not always the way you like it, not always in the preferred order or they fit in but it looks reasons. 

    2-1-1
    Ищите сотрудника и сомневаетесь в правильности выбора?
    Найм персонала – предсказание будущего. На что обращать внимание, какие факторы ключевые при анализе соискателя? 

Как правило в дело идет интуиция и личные симпатии. А цена ошибки бывает огромной - ежемесячные бесполезные траты ресурсов и недостигнутые результаты.
    Завалило откликами соискателей?
    При разборе откликов легко запутаться или забыть про кого то. Зачастую проще отправить отказ, чем вспомнить про человека. Недовольные кандидаты звонят, требуя объяснить причины отказа, и оставляют негативные отзывы в интернете, подрывая репутацию компании.
    Назначаете собеседование а кандидаты не приходят?
    В большинство компаний чтобы попасть на собеседование надо написать красивое резюме и откликнуться на вакансию. Короткий разговор по телефону и вас пригласили. Ценность вашего собеседования - один клик мышкой.
    Нанятые сотрудники плохо выполняют работу?
    Время идет, а задачи не выполняются или товары не продаются? Ощущение что всё время дела затягиваются без весомых причин?
 Увольнять? Но уже нет уверенности что получится найти кого-то лучше.

    Сотни ненужных откликов на вакансию?
    Когда нужна работа, люди откликаются на все предложения. Директора без опыта управления, дизайнеры без выполненных работ и “непродающие” продавцы - огромное количество неподходящих соискателей, которых Hrates отсеивает на первом же этапе.
    Более 50% соискателей некомпетентные
    При найме сотрудников компании сталкиваются с тем что более чем у 50% соискателей нет достаточных навыков/квалификации.
     
    *Согласно исследованиям hh.ru среди 463 HR-менеджеров. 2018 г.
    persone-1

    «Почти половина (49%) соискателей в востребованных сферах (например, в области высоких технологий) заявили, что отклонили предложение из-за плохо налаженного процесса подбора и найма персонала.»

    Согласно исследованию PwC «Подбор персонала в будущем» среди 10000 респондентов, США 2019 г.

    В результате работы с Hrates

    Не надо проводить собеседования с неподходящими сотрудниками

    Решение о найме на основе точных данных. 

    22 %

    Задач найма решаются с помощью Hrates

    0 часа

    средняя экономия при найме 1 человека

    40 %

    Людей отсеиваются на первом тесте

    > 20 %

    Вероятность найма подходящего сотрудника

    With Neptune UI will become easier

    Anyway, you still use Lorem Ipsum and rightly so, as it will always have a place in the web workers toolbox, as things happen, not always the way you like it, not always in the preferred order or they fit in but it looks reasons. 

    Полный контроль процесса найма

    Автоматизация процесса найма персонала

    Испытайте возможности системы бесплатно

    Защита от тех, кто пытается показаться лучше чем он есть

    0 %

    Шкала лжи — оценка достоверности ответов.

    Все тестирования содержат средства оценки общей откровенности в ответах на вопросы. Вы увидите если тестируемый проявляет желание продемонстрировать “хороший фасад”.

    100+ компаний уже работают с Hrates

                 

          

    neptun-team1

    Алексей Петров

    Генеральный директор
    i Group Россия
    "Hrates - реально рабочий инструмент для отсева неподходящих кандидатов. Воронка найма экономит время и деньги."

    Посмотрите видеоотзыв о работе с системой Hrates

    Анна Маринина генеральный директор "Сезон+ Про"
    Выбрать
    подходящий пакет тестирований

    Тестовый

    2 тестирования

    Бесплатно
    • Попробуйте Hrates в действие - проанализируйте лучшего и отстающего сотрудников.

      neptune-alternative-price-1-opt

      Старт

      100 тестирований

      3200
      32 руб/тест
      • Количество тестов в тарифе рассчитано для найма 1–3 сотрудников.
         
         
      neptune-alternative-price-2-opt

      Стандарт

      250 тестирований

      7000
      28 руб/тест
      • Количество тестов в тарифе рассчитано для найма 3–9 сотрудников.
         
         
      neptune-alternative-price-3-opt

      Премиум

      700 тестирований

      16800
      24 руб/тест
      • Количество тестов в тарифе рассчитано для найма 9–25 сотрудников.
         
         

      Использовать систему без ограничений — для крупных организаций возможно сотрудничество с неограниченным количеством тестирований. 

        Официальные партнеры проекта:

           

        Мы являемся официальными партнерами компании 1с-Битрикс. Одно из наших профильных направлений - разработка it продуктов, в том числе на платформе 1с-Битрикс.

        Контакты

        Телефон 7-967-555-60-90
        Емайл go@hrates.ru